С введением новых методик расчета пенсий советский трудовой стаж стал более значимым для определения размера пенсионных выплат. Ранее уважаемый стаж оказался переоценённым и сейчас обретает особую ценность на фоне изменений пенсионной системы, пишет канал "DEITA.RU".
Стаж и его расчетные методы
По словам экспертов, таких как кандидат юридических наук Ирина Сивакова, если к 1991 году у гражданина было лишь 14 лет стажа, то к 2002 году этот показатель может вырасти до 25 лет. Это связано с особенностями расчета пенсий, которые учитывают различные коэффициенты.
Формула для определения пенсии основывается на соотношении заработка человека и среднего по стране уровня—так называемый коэффициент средней заработной платы (КСЗР). Особой вниманием следует уделить условиям труда на Крайнем Севере, где применяется максимальный множитель 1,2 в расчётах.
Методы оценки стажа
Существует два ключевых метода оценки трудового стажа:
- Первый способ анализирует заработки за 2000-2001 годы. Сложив зарплаты за эти годы и разделив на 4, получается средняя заработная плата за указанный период.
- Второй метод выбирает любой из пяти самых высоких годов заработка, суммируя доходы за последние 60 месяцев, и делит на 60.
Это позволяет получить более точную картину заработка и максимальный коэффициент для пенсионных расчетов.
Процесс валоризации и его значение для пенсионного капитала
Важным этапом в расчете пенсий является валоризация. Стаж, накопленный с 1991 по 2001 год, увеличивается на 10%, а каждый год до 1991 – на 1%. Например, накопленные 24% за старые годы существенно влияют на формирование пенсионного капитала.
К примеру, на 1 января 2002 года средняя трудовая пенсия составляла 450 рублей, при ожидании выплаты на 228 месяцев. В итоге это приводит к накоплению суммы около 184 576,50 рублей к 2015 году.
С переходом к новой системе расчета пенсий по индивидуальным пенсионным коэффициентам (ИПК) в 2015 году, суммированный пенсионный капитал делится на 228 и умножается на коэффициент 5,6148, что приближает размер пенсионной выплаты к реальным накоплениям.
К 2025 году стоимость одного пенсионного балла оценивается в 142,76 рубля, что добавляется к фиксированной части пенсии. Таким образом, пенсионные выплаты значительно зависят от трудового стажа, заработков и правил начисления баллов, подтверждая важность перерасчета и адаптации системы к новым условиям.
