2025 год может стать поворотным моментом для многих, кто оказался в сложной ситуации из-за сокращения. К счастью, новый Закон №565-ФЗ открывает возможность выхода на пенсию на два года раньше, если соблюдаются определённые условия. Эта статья поможет понять, как воспользоваться правом на досрочную пенсию и избежать подводных камней.
Кому полагается досрочная пенсия?
Для того чтобы оформить досрочную пенсию при увольнении, необходимо соответствовать нескольким критериям:
- Возрастные рамки: Уволенный должен быть ближе к пенсионному возрасту — не менее чем за два года до установленного срока. Для мужчин это 58 лет в 2025 году (утверждённый выход с 56 лет), для женщин — 53 года (выход с 51 года).
- Увольнение по вине работодателя: Возможны только три причины: сокращение штатов, ликвидация предприятия или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя. Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон не подходит.
- Стаж и баллы: Минимальный стаж должен составлять 25 лет (для мужчин) или 20 лет (для женщин), либо наличие льготного стажа. Также критично получить не менее 26,5 баллов в системе индивидуального пенсионного коэффициента.
- Статус безработного: Человек должен быть официально признанным безработным, а Центр занятости не нашёл подходящей работы.
Пошаговая инструкция: от увольнения до пенсии
Следование ясной процедуре поможет избежать ошибок:
- Шаг 1: Потрясающее значение имеет правильное оформление увольнения. Необходимо получить копию приказа с формулировкой «сокращение штата».
- Шаг 2: Важно встать на учёт в Центре занятости в течение 14 дней после увольнения. Пройдите процедуру, имея при себе все необходимые документы.
- Шаг 3: Пройдите период активного поиска работы. Важно отказывать только на обоснованных основаниях, таких как низкая зарплата или неподходящие условия труда.
- Шаг 4: После того как Центр занятости подтвердит отсутствие подходящих вакансий, получите справку о невозможности трудоустройства и бланк согласия на досрочную пенсию.
- Шаг 5: Подайте все необходимые документы в Социальный фонд России, чтобы оформить пенсию. Важно помнить, что решение будет принято в течение 10 рабочих дней.
Приоритетно понимать свои права и действовать согласно закону. Возможность досрочной пенсии для сократившихся — это законное право, которое стоит отстаивать.
