Стало известно, что многие граждане сталкиваются с проблемой недокументированного стажа, что в свою очередь негативно сказывается на размере их пенсий. Эксперты объясняют, что период официальной занятости порой не регистрируется в базе Социального фонда России (СФР), что приводит к снижению пенсионных прав. Такое мнение высказала Татьяна Подольская, специалист из Президентской академии.
Недокументированный трудовой стаж
Ключевым фактором, влияющим на величину будущих пенсионных выплат, является трудовой стаж. Проблемы, возникающие с его документированием, часто связаны с ошибками, допускаемыми работодателями. В частности, наиболее частыми причинами утраты информации становятся:
- недостаточная точность обязательной отчетности от организаций;
- технические сбои при хранении данных в системе СФР;
- другие независящие от сотрудников причины.
В большинстве случаев такие ситуации не требуют обращения в суд. Даже если работодатель ликвидирован или реорганизован, сотрудники СФР могут запросить необходимые архивные документы или получить информацию у правопреемника — новой организации, взявшей на себя обязательства старого работодателя.
Как подтвердить стаж
Если трудовая книжка не содержит записей о периодах работы или в ней есть неточности, гражданам рекомендуется использовать следующие документы для подтверждения стажа:
- трудовой договор;
- копии приказов о приеме и увольнении;
- официальные справки с места работы.
Важно отметить, что для решения таких вопросов не нужно лично обращаться в отделение СФР. Более 80% запросов по уточнению стажа можно отправить онлайн через официальный сайт фонда. Эксперты советуют проверять корректность учета трудового стажа заранее, запрашивая выписку из индивидуального лицевого счета через сайт Госуслуг или портал СФР.
Также стоит помнить, что в ноябре происходит обновление данных, и юрист Екатерина Ноженко рекомендует проверять пенсионную выписку в это время.
