С 2025 года в России стартуют изменения, касающиеся трудоустройства подростков. Члены Совета Федерации, в частности Наталия Косихина, выступили с инициативой, призывающей молодежь начать работать с 14 лет для накопления пенсионных баллов. Так, правительство планирует снизить административные барьеры для трудоустройства, включая поддержку молодым людям с ограниченными возможностями, сообщает Дзен-канал "Царьград".
Работа для молодежи: новая реальность
По задумке властей, работающие подростки смогут не только начать зарабатывать, но и формировать свою будущую пенсионную базу еще до достижения совершеннолетия. Власти уверены, что такая инициатива позволит молодым людям заложить основу для более стабильного финансового будущего. Однако стоит задаться вопросом: действительно ли это улучшит их жизненные перспективы или же это лишь способ заполнить пробелы в пенсионной системе?
Проблемы пенсионной системы
Ситуация с отечественной пенсионной системой остается критической. Бюджет Пенсионного фонда увеличился с 2023 года с 13,7 до 15,4 трлн рублей. С каждым годом число пенсионеров растет, сейчас их около 42 миллионов, и по прогнозам, эта цифра достигнет 52 миллионов через десятилетие. В то же время количество работающих уменьшается, что создает дефицит средств для выплаты пенсий.
Наряду с этим, многие эксперты выражают сомнения в том, что работа на молодое поколение станет решением проблемы пенсионных баллов. Более того, подобная инициатива может лишь продлить кризис, с которым сталкивается пенсионная система.
Что дальше?
Правительство, по всей видимости, намерено продолжать реализовывать свои планы, связывая новые рабочие места с хозяйственной выгоды. Предложения о снижении административных барьеров для подростков кажутся разумными, но не стоит забывать, что одной из задач системы должно быть формирование здоровых условий для будущего заработка. Необходимо обсуждать более целостные реформы самой системы пенсионного обеспечения, а не искать краткосрочные решения путем экспериментов над молодым поколением.
