Правительство России запускает амбициозный проект, направленный на развитие удаленной работы для граждан старшего возраста. В рамках данной инициативы власти сосредоточатся на внедрении гибких форм занятости для людей старше 50 лет.
Цели программы
В первую очередь, основной задачей является усовершенствование условий труда для работников пенсионного возраста. Региональные власти должны будут разработать и реализовать соответствующие проекты, после чего ежегодно отчитываться о достигнутых результатах в Министерстве труда Российской Федерации.
Второй аспект программы — профессиональное ориентирование и обучение для россиян, достигших 50-летнего возраста, а также для тех, кто находится на предпенсионном этапе. По предварительным данным, данный проект будет поддерживаться государством, что откроет новые возможности для пожилых граждан.
Поддержка старшего поколения
Инициативы, разрабатываемые в рамках программы, призваны не только помочь пенсионерам увеличить свои доходы, но и значительно улучшить качество их жизни. Такой подход даст возможность старшему поколению не только оставаться активными, но и быть неотъемлемой частью экономики страны.
По информации Социального фонда России, на сентябрь прошлого года в стране проживает 40,7 миллиона пенсионеров, из которых лишь 18% работают, что составляет около 7,45 миллиона человек. Это подтверждает актуальность разработанной программы, направленной на вовлечение большего числа пожилых людей в рабочий процесс.
