Социальный фонд России предоставляет работодателям субсидию в размере до 200 000 рублей на оборудование рабочего места для сотрудника с инвалидностью. Компенсируются затраты на оборудование, мебель, технические приспособления и монтаж — с учётом индивидуальной программы реабилитации (ИПРА).
Также предоставляется субсидия в размере до 6 МРОТ с районным коэффициентом за трудоустройство гражданина с инвалидностью.
Выплата производится частями: 1 МРОТ после первого месяца работы, 2 МРОТ — после трёх месяцев, 3 МРОТ — по итогам шести месяцев. Максимальный размер (6 МРОТ) доступен работодателям–инвалидам, организациям с учредителем–инвалидом и общероссийским общественным организациям инвалидов.
При этом трудовой договор должен быть заключён не менее чем на 9 месяцев, полный рабочий день, а зарплата должна быть не ниже МРОТ (с учётом компенсаций). Также важно отсутствие задолженности по налогам и страховым взносам. В случае досрочного увольнения часть субсидии подлежит возврату.
Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Чукотском АО — 33,74%. Показатель рассчитан по состоянию на 31 июля 2026 года: численность инвалидов трудоспособного возраста 1319 человек, в том числе работающих — 445 человек (данные СФР).
Подробная информация о порядке предоставления субсидий, критериях отбора и перечне документов доступна в Кадровом центре Чукотского АО: 8 (42722) 2-96-10
