В Благовещенске продолжается первый очный модуль программы для управленческих команд Дальнего Востока

В Благовещенске продолжается первый очный модуль программы для управленческих команд Дальнего Востока

В Благовещенске продолжается первый очный модуль программы для управленческих команд Дальнего Востока. Второй день начался с доклада «Вызовы и приоритеты развития образования Дальнего Востока».

Наши участники из Чукотки — в работе:

Мынбаева Айжан Таскалиевна — директор МБОУ «Центр образования посёлка Беринговского»;

Сарылова Гилян Алексеевна — учитель труда МБОУ «Центр образования посёлка Беринговского»;

Голохвастова Наталья Сергеевна — директор МБОУ «Средняя общеобразовательная школа посёлка Эгвекинот»;

Коробова Оксана Владимировна — учитель английского языка МБОУ «Средняя общеобразовательная школа посёлка Эгвекинот».

Почему Дальний Восток — особая точка на карте образовательной политики? Дело не только в географии. Низкая плотность населения, огромные расстояния, рынок труда, который формируется вокруг крупных инвестиционных проектов. В таких условиях образование — не просто «социальная сфера», а инструмент закрепления кадров и развития человеческого капитала. Если школа не отвечает на запрос территории — люди уезжают.

Ключевые проекты развития макрорегиона — от мастер-планов городов до новых производств и логистических коридоров — создают конкретный запрос к разным уровням образования. Где-то нужны инженерные кадры, где-то — педагоги, способные работать с технологическим контентом. Программа развития школы перестаёт быть абстрактным документом и становится ответом на реальную повестку.

После данного разбора перешли к ключевому вопросу обучения — «Программа развития образовательной организации». Спикер — Кобцева Анна Александровна.

Заместитель Губернатора, начальник Департамента образования и науки Чукотского АО Арюна Мунко-Жаргаловна Байкова точно отметила суть обучения:

«Столь сложную проблему невозможно решить директивно, с помощью организации внешних воздействий, приказами и распоряжениями, как бы они ни были убедительны. Программа развития не спускается сверху. Она вызревает внутри команды, опираясь на понимание своей школы и своей территории. Впереди — проектная работа и публичные питчи. Будем болеть за нашу команду!"

В Благовещенске продолжается первый очный модуль программы для управленческих команд Дальнего Востока

В Благовещенске продолжается первый очный модуль программы для управленческих команд Дальнего Востока

В Благовещенске продолжается первый очный модуль программы для управленческих команд Дальнего Востока

В Благовещенске продолжается первый очный модуль программы для управленческих команд Дальнего Востока

Источник: Канал в МАКС "Образование Чукотки"

Топ

Лента новостей