В Чукотском автономном округе работает комплексная система профориентации и маршрутизации молодёжи.
Профориентационные мероприятия позволяют молодёжи погрузиться в профессию и сделать осознанный выбор. Об этом рассказал директор Кадрового центра Чукотского АО Иван Шипилов.
Что делают для школьников:
— профориентационный минимум с 6 по 11 класс: уроки, тесты, экскурсии на предприятия, мастер-классы и игры;
— профильные классы по ключевым отраслям экономики округа;
— «молодёжная биржа труда»: летние стажировки для подростков 14–17 лет на добывающих предприятиях, в транспортной логистике, энергетике, медицине и IT;
— «Карта профессиональных проб» и портфолио к окончанию школы;
— наставник за каждым подростком.
Что предусмотрено для студентов:
— индивидуальные карьерные маршруты и центры содействия трудоустройству при колледжах и вузах;
— сервисы портала «Работа России» для профориентации, составления резюме и поиска вакансий;
— стажировки и временная занятость, включая оплачиваемые стажировки на выпускных курсах;
— региональные этапы чемпионатов «Профессионалы» и «Абилимпикс».
Мероприятия привязаны к реальным потребностям экономики округа - добывающей промышленности, экологии, транспорту, энергетике, медицине и традиционным промыслам коренных народов.
Летом организуются выезды в оленеводческие хозяйства, школьников привлекают к работе в морзверобойных бригадах и общинах морских охотников.
При содействии Кадрового центра ежегодно охвачено не менее 20% несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
Система сочетает федеральные стандарты с региональными особенностями - чтобы молодёжь осознанно выбирала профессию и оставалась в родном округе.
