Женщины Севера смогут выйти на пенсию в 50 лет: новый законопроект в погоне за справедливостью

Женщины Севера смогут выйти на пенсию в 50 лет: новый законопроект в погоне за справедливостью

Представьте, каково это — работать в суровых условиях Норильска, Воркуты или Магадана, где до ближайшей больницы — тысячи километров. За многие годы, воспитав своего единственного ребенка, совмещая труд и материнство, женщины могут столкнуться с жестокой реальностью пенсии, которая по общим правилам приходит только в 60 лет. Но вот депутаты Госдумы намерены изменить эту ситуацию, а 19 января фракция «Справедливая Россия» представила законопроект, предлагающий право на досрочную пенсию в 50 лет для женщин с одним ребенком, трудившихся на Крайнем Севере.

Разберемся, что стоит за этой инициативой, и какие перспективы у неё есть.

Суть законопроекта

Авторы инициативы, Сергей Миронов и Федот Тумусов, акцентируют внимание на социальной несправедливости. В настоящее время право на досрочную пенсию в 50 лет предоставляется женщинам, родившим двоих и более детей, при наличии необходимого стажа на Севере. Однако матерям одного ребенка такой льготы не предоставляется, несмотря на их тяжелые жизненные условия.

Законопроект ставит целью уравнять права этих женщин, предлагая дополнить статью 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» новой нормой.

Ключевые условия:

  • Возраст: 50 лет.
  • Количество детей: один и более.
  • Общий страховой стаж: не менее 20 лет.
  • «Северный» стаж: минимум 12 лет работы в районах Крайнего Севера или 17 лет — в местностях, приравненных к КС.

Эта форма поддержки очень важна, ведь женщины в обычных условиях выходят на пенсию только в 60 лет, а с учетом северного стажа — в 55.

Необходимость изменений: аргументы авторов

Депутаты в своем законопроекте подчеркивают несколько ключевых проблем:

  • Экстремальные климатические условия негативно сказываются на здоровье и вызывают хронические заболевания.
  • Отсутствие квалифицированной медицинской помощи в отдаленных районах затрудняет лечение и диагностику.
  • Женщины несут двойную нагрузку: тяжелая работа в harsh условиях и воспитание детей в условиях слабой инфраструктуры.
  • Поддержка материнства и укрепление населения в стратегически важных регионах страны.
  • Как отмечает Сергей Миронов, главное — это признание материнства и значимости труда на Севере, а не количества детей.

    Кому будет полезен новый закон?

    Инициатива коснется многих женщин. Портрет потенциальной получательницы следующего:

    • Живет и работает в городах, таких как Норильск, Воркута, Якутск и др.
    • Имеет одного ребенка (рожденного или усыновленного).
    • К 50 годам обладает трудовым стажем от 20 лет, из которых значительная часть на Севере.
    • Работает в различных сферах: от медицины до транспорта.

    Законопроект, о который идет речь, намного более чем просто изменение правил — это шаг к признанию тяжелого труда женщин в суровых условиях.

    Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

    Лента новостей