Соответствующий порядок резервирования рабочих мест утвержден приказом окружного Департамента социальной политики. Новые правила начали действовать 1 июля 2026 года и направлены на обеспечение дополнительных гарантий занятости для ветеранов СВО и содействие их скорейшей адаптации к мирной трудовой деятельности.
Согласно документу, организации государственного и муниципального сектора обязаны резервировать не менее 1% рабочих мест от своей среднесписочной численности для данной категории граждан. Требование к созданию резерва распространяется на широкий круг организаций, в числе которых – органы исполнительной власти Чукотского АО и подведомственные им учреждения; органы местного самоуправления и муниципальные учреждения; государственные и муниципальные унитарные предприятия; юридические лица, в уставном капитале которых доля участия региона или муниципалитета превышает 50%.
Реестр рекомендуемых профессий и должностей формируется на основе банка резюме участников СВО и проходит процедуру актуализации ежеквартально. Это позволяет максимально эффективно сопоставлять квалификацию соискателей с потребностями рынка труда.
Ознакомиться с актуальным перечнем вакансий можно в открытом доступе на портале Кадрового центра Чукотки в разделе «Работодателям» либо на официальном сайте Департамента социальной политики в разделе «О департаменте».
Участники СВО, нуждающиеся в трудоустройстве, могут получить профессиональную консультацию и помощь в подборе вакансий в Кадровом центре по месту жительства либо в региональном филиале фонда «Защитники Отечества». По всем вопросам, касающимся резервирования рабочих мест, работает телефон горячей линии: 8 (42722) 2-96-10.
Внедрение данной меры является важным шагом в реализации региональной политики по поддержке защитников Отечества, обеспечивая им приоритетный доступ к рабочим местам в государственном секторе экономики Чукотки.
