Кадровый центр Чукотки подвёл промежуточные итоги работы по обучению и временной занятости жителей
В 2026 году жители округа подали 24 заявки на бесплатное профессиональное обучение. Среди популярных направлений - анализ данных на Python, экологическая безопасность, подготовка машиниста бульдозера и специалиста по закупкам. Участвуют в том числе люди старше 50 лет, жители с инвалидностью и ветераны боевых действий. Бесплатная подготовка организована в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры». Подать заявку можно на портале «Работа России».
«Для Чукотки особенно важно развивать собственные кадры. Когда жители получают новую квалификацию и находят применение знаниям в регионе, это помогает одновременно решать задачи занятости и закрывать потребность работодателей в специалистах», - отметил директор Кадрового центра Чукотского АО Иван Шипилов.
Также Кадровым центром округа подведены промежуточные итоги программ оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства жителей региона. За девять месяцев 2026 года в Кадровый центр обратилось 76 человек: из них 28 человек были заняты на общественных работах, а 48 - на временных. Среди участников - подростки, люди с инвалидностью, участники СВО и члены их семей.
Программа реализуется в партнёрстве с работодателями округа - предприятиями ЖКХ, транспорта, образования, культуры, торговли и сельского хозяйства, в том числе с МПБМР ОФ «Росинка», учреждениями допобразования, библиотеками и музеями.
Специалисты Кадрового центра помогут определиться с направлением обучения и подать заявку. За актуальной информацией о вакансиях и поддержкой в поиске работы обращайтесь в отделения Кадрового центра Чукотки или на портал «Работа России».