На Чукотке напомнили про меры поддержки для молодых кадров, готовых работать в оленеводстве
На прессконференции в «ТАСС Дальний Восток» заместитель губернатора Чукотского АО Анастасия Жукова и заместитель начальника Департамента сельского хозяйства и продовольствия Чукотского АО Олег Ятынто обозначили ключевые региональные меры поддержки молодых специалистов:
Зарплата оленеводов с 2024 года выросла с 71 до 131 тыс. руб. в месяц.
Удвоены выплаты семьям оленеводов: 22 тыс. руб. (дети 7–14 лет) и 44 тыс. руб. (14–18 лет) за месяц нахождения с родителями на маршрутах выпаса.
Выплаты ученикам оленеводов и помощникам чумработниц — до 36 тыс. руб., наставникам — до 10 тыс. руб.
Молодым семьям оленеводов при заключении брака — единовременная выплата 50 тыс. руб.
Молодым специалистам до 30 лет — пособие 100 тыс. руб., прибывшим для работы в округ — ежегодное пособие 150 тыс. руб.
С 2025 года введена премия «Лучший по профессии» (22 номинации, по 150 тыс. руб.).
При этом, как подчеркнула заместитель Губернатора, одних мер материальной поддержки недостаточно:
«Поэтому у нас внедряется система обучения раннего профилирования в образовательных учреждениях Чукотки. Суть которых заключается в том, что преподаватели из числа старейшин, работников отрасли в рамках факультативных занятий обучают, делятся опытом по развитию и сохранению традиций в отраслях оленеводства. Первые занятие прошли уже в городе Анадырь и селах Канчалан и Марково в 2025-2026 года».
Олег Ятынто в свою очередь отметил рост производственных показателей и обновление материально-технической базы. В 2025 году оленеводческие хозяйства получили 21 единицу новой техники — снегоходы, вездеходы и специализированное оборудование. Успешно работают убойные пункты в Эгвекиноте и Певеке. Численность работников отрасли выросла до 768 человек, это связано в том числе, с эффективностью внедряемых мер поддержки.