Гибкость на рынке труда: как пенсионерам в России откроются новые возможности

В России на горизонте новые перспективы для граждан старшего поколения. Правительство страны решило активизировать трудовые возможности для пожилых людей. В рамках нового плана, региональные власти получили задание развивать надомную, временную и гибкую занятость для людей, достигших пенсионного возраста, сообщает ТАСС.

Одной из ключевых задач этой инициативы является поддержка профессионального обучения для людей старше 50 лет и предпенсионеров. Основная цель проекта улучшение качества жизни и финансового положения данной категории граждан, чтобы они могли оставаться активными и независимыми.

Как будет реализовываться программа

Регионам предстоит:

• Разработать и внедрить тематические проекты по гибкой занятости.
• Предоставить ежегодные отчеты о реализованных инициативах в Министерство труда РФ.

Эта программа направлена на создание условий, в которых пожилые люди могут продолжать работать, вне зависимости от своего физического состояния или места жительства.

Статистика говорит сама за себя

По данным Социального фонда России, на 1 сентября 2025 года в стране насчитывалось 40,7 миллиона пенсионеров, из которых более 7,45 миллиона все еще продолжают трудовую деятельность. Это более 18% от общего числа пенсионеров. Эти цифры подчеркивают необходимость создания гибких условий работы для старшего поколения.

Проект стремится не только помочь пенсионерам, но и привлечь их к активному участию в жизни общества. Это, в свою очередь, может положительно сказаться на экономике страны и улучшить демографическую ситуацию.