В 2026 году российские граждане сталкиваются с обновленным графиком выхода на страховую пенсию. Данный документ, опубликованный в июле 2025 года, стал важным шагом в завершении пенсионной реформы, начатой в 2019 году. Основная цель реформа — обеспечить ясность и доступность информации о сроках выхода на пенсию, как для нынешних работников, так и для будущих пенсионеров, сообщает канал "Честный юрист".
Условия новой реформы
Согласно Федеральному закону № 350-ФЗ, вводится поэтапное повышение пенсионного возраста. Каждый год граждане будут выходить на пенсию на шесть месяцев позже, пока не достигнут следующих ограничений: мужчины — 65 лет, женщины — 60 лет. Завершение переходного периода намечено на 2028 год, но уже в 2026 году действуют промежуточные возраста выхода на пенсию в зависимости от года рождения.
Возраст выхода по годам рождения
- Женщины 1967 года рождения получат право на пенсию в 59 лет.
- Представительницы 1968 года будут выходить на пенсию в 59 лет и 6 месяцев, а для женщин 1969 года этот возраст составит 60 лет с 2027 года.
- Мужчины 1962 года получат возможность выйти на пенсию в 64 года, в то время как для мужчин 1963 года возраст составит 64 года и 6 месяцев в 2026 году. Мужчины 1964 года смогут стать пенсионерами в 65 лет, начиная с 2027 года.
Кто имеет право на досрочную пенсию?
Для ряда граждан предусмотрены особые условия для досрочного выхода на пенсию, среди них:
- Мужчины с 42 годами, женщины с 37 годами страхового стажа могут выходить на два года раньше.
- Работники в опасных условиях, жители Крайнего Севера и воспитавшие троих и более детей также могут рассчитывать на досрочное оформление.
Кроме того, инвалиды I и II группы, а также безработные предпенсионного возраста имеют возможность выйти на пенсию раньше.
Обнародование актуализированного графика выхода на пенсию позволяет гражданам заранее планировать свою финансовую и трудовую жизнь. Знание своего года выхода на пенсию и условий оформления критически важно для многих россиян, так как пенсионная система ориентирована на персонализированный подход.
