На Чукотке реализуют систему «непрерывной практики» для подготовки воспитателей
На Чукотке реализуют систему непрерывной практики для подготовки воспитателей
В Чукотском автономном округе по поручению Губернатора Владислава Кузнецова Департаментом образования и науки Чукотского АО разработана и внедряется практико-ориентированная система подготовки кадров для дошкольного образования.
Её цель дать будущим воспитателям максимальный опыт работы с детьми ещё во время учёбы и закрепить молодых специалистов в регионе.
Актуальные вопросы развития этого направления, включая организацию практики и меры социальной поддержки, рассмотрели на рабочем совещании в Анадыре.
Ключевым элементом системы является непрерывная производственная практика для студентов специальности Дошкольное образование Чукотского многопрофильного колледжа.
Будущие воспитатели с первых курсов начинают работу в детских садах окружной столицы Золотой ключик, Ладушки, Парус и Сказка. Под руководством опытных наставников они участвуют в образовательном процессе, что позволяет закреплять теоретические знания и формировать практические навыки.
Особое внимание уделено вопросам раннего погружения студентов в профессию и возможностям их трудоустройства уже в период обучения. Такой подход позволяет будущим воспитателям закреплять теоретические знания на практике, а дошкольным учреждениям формировать кадровый резерв и снижать кадровый дефицит, подчеркнул Губернатор Владислав Кузнецов.
Для материальной поддержки будущих педагогов в период обучения предусмотрены стипендии, а для детей-сирот оплачиваемая производственная практика.
Особый акцент в регионе делается на привлечение педагогов в сельские территории. Молодые воспитатели, прибывающие на работу в сёла Чукотки, получают значительную государственную поддержку.
Главной мерой является единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 миллиона рублей, которая действует с 2025 года по инициативе главы региона. На 2025 год вакансии с правом на её получение открыты в сёлах Мейныпильгыно, Сиреники и Янракыннот.
Также молодым специалистам предоставляются подъёмные выплаты в размере 100 тысяч рублей, меры жилищной поддержки и компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг.