Согласно новой информации, жители России в январе 2026 года смогут насладиться длинными выходными, работая всего 15 из 31 дня. Это один из самых «нерабочих» месяцев с 2021 года, как отметил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Финансовые аспекты нового графика
Нилов уточнил, что окладная часть заработной платы останется неизменной. Граждане не потеряют в доходах, поскольку сокращение рабочих дней не повлияет на основы их заработка. Тем не менее, все, что касается премий и дополнительных выплат, будет зависеть от условий трудового договора и финансовых возможностей работодателя.
Работа в выходные и сдельная оплата
Если работник выполняет свои обязанности в выходной, он вправе рассчитывать на двойную оплату или компенсацию в виде дополнительного дня отпуска. При сдельной оплате, разумеется, размер зарплаты будет напрямую зависеть от объема выполненной работы или произведенной продукции.
Новые новогодние каникулы
Россияне готовятся к длительным новогодним каникулам, которые начнутся 31 декабря и продлятся целых 12 дней. Это будут самые продолжительные каникулы за последние годы, так как 3 и 4 января будут перенесены на 9 января и 31 декабря 2026 года. В результате последняя рабочая неделя 2025 года будет всего двухдневной: граждане выйдут на работу только 29 и 30 декабря.
