Во многих уголках России пенсионеры сталкиваются с проблемами, связанными с некорректным учетом их трудового стажа. Нередко это приводит к тому, что выплата пенсии оказывается значительно ниже, чем могла бы быть. Татьяна Подольская, экономист из Президентской академии, поделилась рекомендациями о том, как работники могут вернуть свои недосчитанные годы труда в расчет.
Причины утраты трудового стажа
Существует множество факторов, способствующих уменьшению трудового стажа. Вот несколько наиболее распространенных из них:
- Ошибки работодателей при представлении отчетов;
- Технические проблемы с хранением данных в Государственном социальном фонде.
Алгоритм действий для восстановления стажа
Необходимо отметить, что исправить положение не так сложно, как может показаться. Для этого имеется несколько эффективных шагов:
Документы для подтверждения стажа
В случае, если записи о трудовой деятельности отсутствуют или внесены не корректно, как подтверждение стажа могут быть использованы:
- Трудовой договор,
- Справки с мест работы,
- Копии приказов о приеме на работу и увольнении.
Со слов эксперта, данную процедуру возможно осуществить и в онлайн-формате, что делает ее более доступной и удобной для граждан.
