Народный фронт в рамках поручения Президента России Владимира Путина подготовил доклад о программах «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земский учитель» и «Земский работник культуры» и их реализации в регионах страны. В опросе приняли более двух тысяч человек. Среди них – и специалисты из Чукотского автономного округа. Они назвали проблемы, которые возникают при реализации программ.
«Надо отметить высокую эффективность земских программ – 79% опрошенных нами участников подтвердили, что именно выплата мотивировала их к переезду в сельскую местность. 85% – порекомендовали бы другим участвовать в таких программах. По нашим оценкам, земская программа закрывает порядка четверти от общего объёма вакансий. При этом, по нашим опросам, 30% сказали, что не планируют после пяти лет работы по программе оставаться на своих местах, еще 20% сомневаются», – отметил на совещании с членами правительства руководитель Исполкома Народного фронта Михаил Кузнецов.
Сейчас в Чукотском автономном округе работает комплексная система мер поддержки медиков. Это, в частности, ежегодная выплата 300 тыс. руб., компенсация части первоначального взноса по ипотеке и ежемесячных платежей, компенсация аренды жилья. При этом специфика Крайнего Севера и Чукотки требует учета при реализации программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
«На Чукотке они показали свою действенность. В прошлом году по программе "Земский доктор" в регион прибыли 17 специалистов. В 2025 году ожидается приезд ещё 20 врачей. При этом у нашего округа есть серьезная специфика, которую надо учитывать. Мы считаем, что сумма выплат для специалистов, которые участвуют в программах, должна быть скорректирована и увеличена. Также предлагаем пересмотреть срок, на который специалисты подписывают договоры», - прокомментировал начальник Департамента здравоохранения Чукотки Павел Фадеев.
Кроме того, с 2025 года Правительством округа предусмотрена дополнительная мера поддержки за счет средств регионального бюджета для участников программы «Земский Доктор» — один миллион рублей. Она позволяет привлечь большее число специалистов для работы в округе.
