Приём заявок на масштабный конкурс по развитию молодёжного трудоустройства продлён до 14 сентября включительно!
Приём заявок на масштабный конкурс по развитию молодёжного трудоустройства продлён до 14 сентября включительно!
Если у вас есть интересные практики, инновационные решения и вдохновляющие примеры, которые помогают молодым людям найти своё место в жизни и реализовать потенциал, пришло время вывести их на федеральный уровень!
Покажите свои лучшие решения всей стране: в этом году конкурс проходит по 12 номинациям, демонстрирующие разнообразные аспекты деятельности организации:
1. Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве. П
оддерживаете трудоустройство молодежи из уязвимых групп? Расскажите о своих инклюзивных решениях!
2. Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории. У
держиваете таланты в регионе и привлекаете новые? Поделитесь своим опытом!
3. Двойное преимущество: интеграция корпоративных практик в образование. С
отрудничаете с образовательными организациями для подготовки кадров? Покажите свои эффективные модели!
4. Траектория роста: образовательные решения для рынка труда П
омогаете выпускникам уверенно войти в профессию? Расскажите о разработанных и внедрённых практиках.
5. Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей П
омогаете молодежи найти свой путь в мире профессий? Расскажите о своих профориентационных инициативах!
6. Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе. П
окажите, как вы помогаете молодежи найти свой путь! Номинация для образовательных учреждений, внедряющих передовые профориентационные технологии.
7. Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях И
нтеграция молодежи в стратегически значимые отрасли экономики для формирования кадрового резерва и укрепления кадрового суверенитета страны.
8. Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру П
омогите подросткам сделать первый шаг в мир профессий! Номинация для инновационных подходов к безопасному и легальному трудоустройству несовершеннолетних.
9. Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов Р
асскажите, как вы помогаете молодым специалистам, расти и развиваться через наставничество!
10. Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере. К
ак стажировки становятся мостом к успешной карьере. Поделитесь опытом успешных стажировок и адаптации на первом рабочем месте!
11. Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения. Ф
ормирование уникальной корпоративной культуры для привлечения и удержания молодых специалистов. Покажите, как вы создаете среду, где молодежь чувствует себя комфортно и продуктивно!
12. Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов. Коллаборации работодателей и студенческих отрядов. Расскажите о вашем успешном взаимодействии со студенческими отрядами!
Номинации конкурса будут оцениваться по штатной численности сотрудников в организации, что позволит выделить лучшие практики в компаниях разного масштаба.
Подробная информация о конкурсе размещена по ссылке: https://max.ru/join/fYyI5w3IcLn-xj_zi8mM0Jitn92E_qEDuW-yuR_VNA0