Кадры для Арктики: как Чукотка привлекает и закрепляет специалистов

Кадры для Арктики: как Чукотка привлекает и закрепляет специалистов

В ходе итоговой пресс-конференции Президент Владимир Путин отметил важность обеспечения регионов квалифицированными кадрами.

Здесь у нас система выстроена. Самое главное: надо создавать лабораторную базу. Для увлечённого учёного это важнее, чем что-либо другое. Но что-либо другое тоже важно это уровень заработной платы, обеспеченность жильем, условия, в которых человек живёт. Всё это постепенно будем делать.

На Чукотке эта задача решается комплексно, с акцентом на ключевые для жизни округа сферы.

Здравоохранение: В 2025 году достигнут положительный баланс по врачам. В округ привлечено более 50 новых специалистов, включая узкопрофильных в Анадырь, Угольные Копи и Эгвекинот.

Образование и культура: По программе Земский учитель в школы пришли 14 педагогов. Запущена программа Земский работник культуры два специалиста уже получили по 2 млн рублей, в 2026 году планируется привлечь ещё семерых.

Спорт и традиционные отрасли: В рамках Земского тренера привлечены специалисты в Певек, Эгвекинот и Беринговский. Для работы в оленеводстве и морзверобойном промысле уровень зарплаты увеличен до 120+ тысяч рублей.

Системная поддержка:

Программа мобильности помогла привлечь 54 работника в 2024-2025 гг., которые получают поддержку на первоначальный взнос по арктической ипотеке до 1,5 млн рублей.

Проведена индексация зарплат бюджетников.

Активно работает программа Дальневосточный гектар уже одобрено 1347 заявок.

Чукотка доказывает: для жизни и работы в Арктике создаются не просто условия, а реальные перспективы.

Подписывайтесь на Чукотка Сегодня